4月8日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到鞍鋼教培中心（黨校）實地調(diào)研，深入了解該中心（黨校）培訓(xùn)及深化改革工作情況。譚成旭強調(diào)，要堅持黨校姓黨根本原則，切實增強責(zé)任感和使命感，在提升培訓(xùn)政治性、系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、實效性上下功夫，推動培訓(xùn)工作取得新成效、深化改革實現(xiàn)新進展，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會和鞍鋼集團發(fā)展。
當(dāng)日，譚成旭先后來到該中心（黨校）語音室、計算機實驗室、考試中心、安全實訓(xùn)室等，察看教學(xué)條件，了解有關(guān)培訓(xùn)情況。隨后，譚成旭詳細(xì)聽取了該中心（黨校）培訓(xùn)及深化改革工作情況匯報。鞍鋼集團總法律顧問，集團公司人力資源部負(fù)責(zé)人圍繞持續(xù)深化改革、提升培訓(xùn)質(zhì)量等提出工作建議。
譚成旭對鞍鋼教培中心（黨校）前期工作給予充分肯定和高度評價。譚成旭強調(diào)，要堅持黨校姓黨根本原則，把政治性放在首位，強化理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為教育培訓(xùn)的重中之重，在改進教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式方法上下功夫，推動黨員干部不斷加強黨性修養(yǎng)、錘煉忠誠品格，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者、忠實實踐者。
譚成旭要求，要聚焦培訓(xùn)主業(yè)，著力提升培訓(xùn)質(zhì)量，為鞍鋼集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐和智力支持。要按照“缺什么補什么”的原則，著力補齊人才短板，提升人才優(yōu)勢，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高水平領(lǐng)導(dǎo)人員和專業(yè)技能人才。要在提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、實效性上下功夫，加強深化改革、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等工作的案例教學(xué)，深入挖掘案例價值，注重培訓(xùn)效果。要強化學(xué)習(xí)對標(biāo)，拓寬視野、取長補短，與時俱進提高培訓(xùn)水平。
譚成旭強調(diào)，當(dāng)前，鞍鋼集團改革發(fā)展進入攻堅期。要解放思想，堅定不移深化改革，建立完善激勵約束機制，切實提升職工的獲得感，激發(fā)內(nèi)在動力。要堅持市場導(dǎo)向，積極探索外部市場，專心挖掘、設(shè)計、推廣一批高品質(zhì)課程產(chǎn)品，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會和鞍鋼集團發(fā)展。譚成旭叮囑集團公司相關(guān)部門，要加強對教培中心（黨校）工作的指導(dǎo)，加大內(nèi)部市場支持力度，為其改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。